Sac de Records

Records i memòries que cal transmetre a la següent generació.


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He llegit el següent article a “La Vanguardia” sobre el concepte de Stress que m’ha semblat molt interessant.

Source font:
Amazon: Desestrésate: Libérate de la tensión y mejora tu vida
Article a “La Vanguardia”

Particularment em quedo amb les següents frases del article, tot i que val la pena llegir-ho per complert i revisar el llibre.

…El médico colombiano Santiago Rojas, cree que el estrés es un gran incomprendido porque nos hemos quedado sólo con su faceta más negativa (el distrés), y no con su cara positiva (el eustrés)
…el estrés es la forma como nosotros nos adaptamos a los cambios que ocurren en la estabilidad. … Y eso tiene que ver con cómo valoramos las pérdidas de lo que teníamos antes

 …No somos capaces de diferenciar lo útil de lo indispensable, y eso nos estresa. Solamente hay cosas indispensables para nuestra supervivencia, pero no para la vida.

Sin trabajo, con una hipoteca o sin recursos. ..¿Cómo debemos gestionar el estrés en estos casos?
 -Ahí entraría lo que son los sistemas de adaptación del estrés y la búsqueda de mecanismos de soporte: recurrir a amigos, a bancos o a lo que sea.

-En España se está alargando mucho esa parada técnica. ¿Esto no acaba por desesperar a las personas?
… El estado de la víctima es el de “el mundo contra mí y el mundo seguirá contra mí”,
… el del victimario, “como a mí me ha pasado esto, voy a destruirlo todo”.
… Si no soy víctima ni victimario empiezo a ser lo que se llama el observador consciente,…
… Las crisis están hechas para que la gente cambie o mejore, pero no para que se perpetúe

.. La sociedad nos lleva a hacer cosas que van en contra de eso: dormir menos, trabajar más, generar necesidades absurdas. Y el organismo vive con cosas muy simples.
La gran enseñanza de esto es ir a lo sencillo, a los gustos simples.
El animal no necesita lujos ni muchas cosas para estar en equilibrio. Los gozos más infinitos están en el cuerpo: dormir, cosas sencillas, la mirada, la ternura, el cariño.
… ¿No nos lo han enseñado? Aprendámoslo. No suframos la crisis, simplemente aprendamos de ella.

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Article: Peixet d’argent (Lepisma saccharina)

Des de fa temps corren pel meu pis uns bitxitos con era capaç de identificar…  fins que vaig llegir l’article de Quim Monzó que m’ha donat una pista i s’ha guanyat el meu respecte.

A wikipedia explica que s’alimenten de:
cola com el que s’utilitza per enquadernar els llibres, fotografies, cabell, cotó, lli i fibres sintètiques, i brutícia en general

 

 

Extret de:

http://editorialconecta.com


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Article:Empresa incompetent.

M’ha encantat l’article de  La Vanguardia – La Contra – Gabriel Ginebra (esp.) on parla d’una realitat que visc d’aprop… la empresa que promou la incompetència.
Presenta el llibre “El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo” (Ed. Conecta)
Anteriorment ja havia escrit: “Gestión de incompetentes (cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en empleados y jefes)

Estic d’acord del tot amb el que comenta i em quedo, especialment, amb aquests fragments:

Fragment
La experiència
…muchos supervisando y pocos trabajando…
 La empresa sufre megaloencefalia…
Un comité de Direcció de 13-15 persones i …
17 comitès de promoció d’activitats!!!!!
…Una cúpula de directivos que planifican y revisan demasiado lastra la empresa… Fins a 7 signatures i 3 comitès (format pels mateixos que han de signar) per a qualsevol millora
…Son muchos los comités de calidad que conozco en los que se habla de todo excepto de la calidad… Bàsicament de quin ha de ser el circuit d’autoritzacions més que del que s’ha de fer realment…
…Procedimientos de objetivos que no orientan; verificaciones inútiles;
programas de calidad que son papel mojado; cargos que sólo se “ejercen” nominalmente…
– Càrrecs que no tenen recursos per a ser executats
– Verificacions que ja no tenen sentit
– Procediments que no tenen recursos per a ser executats realment.
…personajes mediocres en su profesión pero pulidos en el arte del procedimiento…
… acaban dejando en un segundo lugar a las personas con más oficio o creatividad…
Nomes cal veure el organigrama de la empresa i la relació entre producció i gestió+control+auditoria+….
Fracasamos por pequeñas nimiedades:

  • por no saber escucharse
  •  no encajar una humillación,
  • faltas de agradecimiento,
  • no aprender el arte de la comprensión…

Per sort proporciona algunes pistes de com millorar-ho:

  • …recuperar sus microhabilidades, todo eso que no sale en los currículum: saber convencer, tener paciencia, contestar bien al teléfono…
  • …reducir sus objetivos, no exigirles más de lo que pueden dar…